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Como você encara o trabalho em equipe?
Tanto quem já atua no mercado de trabalho, quanto os marinheiros e
primeira viagem, que iniciam agora sua trajetória profissional,
sabem que o trabalho em grupo requer algum esforço de seus
integrantes.
Lembre-se que, além do conhecimento técnico comprovado, seu
comportamento é determinante neste ambiente. Por este motivo, você
deve evitar atritos e zelar pela boa convivência. Portanto,
questione-se: como você se comporta diante do seu grupo de trabalho?
Caso chegue à conclusão de que seu desempenho neste aspecto não tem
sido dos melhores, seguem abaixo algumas dicas. Porém, se você se
avaliou positivamente, llembre-se que é sempre possível
melhorar. Portanto, mãos à obra!!!
Aceite as diferenças
Este é o primeiro ponto. Embora seja óbvio, às vezes esquecemos que
cada integrante do grupo tem o seu perfil. Respeitando-se este
princípio e sabendo-se assimilar estas diferenças como peças a
serem agrupadas, fica mais fácil encarar o trabalho em equipe. A idéia,
como sempre, é bem mais fácil na teoria do que na prática. Por isso, esteja
preparado para superar alguns problemas e siga em frente.
Não misture vida pessoal com profissional
Evite se envolver muito na vida pessoal de seus companheiros de equipe, a
não ser que esteja fazendo isso para ajudar alguém em apuros.
O princípio é não fazer com que possíveis problemas
pessoais venham a interferir no ambiente de trabalho.A dica é válida
para aqueles desentendimentos inexplicáveis que ocorrem num encontro
informal num fim de semana, por exemplo, e que são levados para a empresa
na segunda-feira. Lembre-se que ninguém tem nada a ver com isso!
Atenção às críticas
Seja bastante cuidadoso ao julgar seu colega de trabalho. Mesmo que
considere esta medida construtiva em certas ocasiões, tenha muito cirtério
ao optar por este caminho. Verifique se existe
necessidade real e espaço para isso.O principal, neste ponto, é
ter a consciência de que não existe a perfeição.
Portanto, antes de criticar tanto o trabalho alheio, observe o seu!
Seja atuante
É comum que, em uma equipe, alguns profissionais se destaquem mais do que
outros, em razão de suas aptidões e suas afinidades para
determinadas tarefas. Isto faz com que alguns integrantes
se acomodem, deixando o trabalho para os "destaques" da
equipe, escondendo-se atrás deles.
Mesmo que você não tenha o destaque que gostaria, é importante
demonstrar real interesse pelas atividades do grupo. Procure fornecer
apoio ao serviço executado. Sempre há algo a fazer para quem
realmente está interessado em trabalhar. As tarefas nunca se
esgotam. Por isso, combata sua acomodação.
Acima de tudo, dialogue!
A frase "conversando é que se entende" diz tudo. Não há
maneira melhor de conciliar as diferenças do que a preocupação
em manter o diálogo. Para isso é preciso também saber ouvir e ter uma
dose extra de paciência e tolerância, já você poderá não gostar do
que irá escutar. Tenha equilíbrio e coerência suficientes
para expor suas idéias, mas lembre-se que nem sempre seu ponto de vista
estará correto, ou prevalecerá diante do grupo. Porém, é
importante que você se posicione, caso contrário assumirá sempre a postura
de ceder, o que não é nada saudável.
Experiência leva ao crescimento
Driblando as dificuldades, você poderá aprender com elas. Lembre-se que
trabalhar em grupo, mesmo que muitas vezes pareça desgastante,
oferece uma grande oportunidade de crescimento.
Utilize esta ferramenta a seu favor. Em uma empresa, a convivência com
pessoas que agem e pensam de uma forma diferente que a sua é um fato. Por
isso, faça desta dificuldade uma escola. Prepare-se para
lidar com grupos e agir corretamente visando bons resultados.
Lembre-se que tudo isso representará mais uma pontuação em seu currículo!
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